矩！

    部员上班时间交头接耳，互相闲聊！”

    “你吴余身为运营总监，不仅不管，还带头参与进去！”

    “像什么样子？！”

    “还有一点在上班的自觉吗？！”

    说到这里，他似是犹不解气，面上更加嫌恶，连连拍桌：“不仅仅是这个！”

    “今天上午，更是毫无来由的无端请假！”

    “公司的规章里没写吗？！”

    “请假要提前一天说明！

    你吴余好歹也是公司管理人员，竟然连维护公司规章制度的自觉性都没有吗？！”

    “什么都不提前说，只一张请假条发来就不来上班，你这样子搞，还懂不懂一点规矩？！”

    “要是所有员工都向你学习，那这公司还要不要办了？！”

    他这样大骂一通，气势十足，会议室里所有员工都下意识地把头埋了下去。

    如何长宇所言，公司确实规定请假要提前说明，以防止出问题。

    事实上，大家也都很遵守。

    一般自己有什么事不得不请假，绝对会提前打好报告，说明缘由，并安排好分内工作。

    但世事无常，大家都是人，难免会有个什么急事。

    临时请假也很正常。

    只要不是什么离谱的敷衍理由，老何总一般也不会说什么，首接就批了。

    这些都是公司里心照不宣的“规矩”。

    怎的今天这小何总，还要拿这种东西说事？

    大家都有些不懂。

    边上坐着旁听的何春也不明白自己儿子为什么突然要拿这事说话。

    凝重地皱起了眉头，却也没开口，仍是坐着等待何长宇的后续。

    但他能淡定，各部门头头能忍住，会议室里的一众普通员工内心里肯定是不服的。

    有些胆大的员工甚至还私下里悄声交头接耳起来：“这小何总怎么回事？”

    “